REbrand
& Identidade
Visual

O que você nos trouxe

Os pontos que
precisam mudar.

• 01
  Marca sem registro viável O nome e as cores atuais foram indeferidos no INPI. Uma empresa de São Paulo já utiliza referências similares. Crescer com essa identidade é um risco jurídico real que precisa ser resolvido agora, não depois.
• 02
  Visual que não acompanhou a maturidade da empresa A identidade foi criada num bom momento, mas o público evoluiu. Mulheres 30 e tantos que escolhem a Aurora buscam autoridade e sofisticação, e a comunicação precisa entregar isso à primeira vista.
• 03
  Dois serviços, uma comunicação confusa Particular e hospitalar precisam coexistir de forma objetiva. Quem acessa as redes precisa entender imediatamente quais são as possibilidades de atendimento.
• 04
  Posicionamento aquém do potencial real Cinco anos de mercado, contrato hospitalar, equipe especializada. Isso merece uma presença visual que comunique liderança com a mesma força que a equipe entrega nos partos.